Actueel: LinkedIn en je bedrijf
Waarschijnlijk is het je al opgevallen: LinkedIn heeft een nieuwe look. 17 juli jl. is deze live gezet in Nederland. Deze verandering maakt LinkedIn nog iets socialer. De nieuwe ‘look and feel’ is bedoeld om het platform gebruiksvriendelijker te maken. Ook is het nu mogelijk om op artikelen in ‘LinkedIn Today’ te reageren en ze te ‘liken’. Verder kan elke gebruiker nu zien wat ‘trending’ is in het eigen netwerk. Zo kun je makkelijk op de hoogte blijven van alles wat relevant is voor jou persoonlijk. Deze veranderingen zijn een mooi moment om eens opnieuw te bekijken wat LinkedIn op dit moment precies voor je bedrijf kan betekenen. Naast het vinden van en in contact komen met nieuwe werknemers, kun je als bedrijf LinkedIn ook inzetten voor het genereren van nieuwe leads, het bereiken van potentiële klanten en het vergroten van betrokkenheid met je doelgroep. In dit blog behandel ik een aantal mogelijkheden op LinkedIn die je hiervoor kunt gebruiken.
Read More…
Xander’s: Greatest Hits
Thanks god it’s Friday! Want jullie zaten natuurlijk allemaal te wachten op de nieuwe Spotify List. Na Guido en Claudia is deze week Smit, Xander Smit that is, aan de beurt. Xander wordt aan de hand van zijn top 11, ja I’ll explain later, voorgesteld. Want wat zegt nou meer over iemand dan zijn muzieksmaak? Als uiteindelijk iedereen is voorgesteld, stellen we een Merge Mixtape samen. En dat is niet zomaar natte vinger werk. Nee, jij beslist welke nummers daar in komen te staan. Dus vergeet ons vooral niet te laten weten welke hits hierin volgens jou niet mogen ontbreken!
Betrokkenheid: Bij het Groene Hart
Je hebt een ‘likeable’ merk, maar hoe maak je dat zichtbaar? Sociale media kunnen dit goed weergeven. Waar traditionele media gillen dat ze ‘likeable’ zijn, laten merken via sociale media zien dat ze ‘likeable’ zijn door de fans van het merk zichtbaar te maken. Ze hoeven niet te roepen dat ze het zijn, want hun zichtbare interactieve fans zijn het bewijs. En hoe meer fans en interactiviteit hoe meer nieuwe potentiële nieuwe fans worden bereikt. Zo is ook het Groene Hart een ‘likeable’ merk en daarom laat ik je in deze case-study zien hoe deze onzichtbare al bestaande fans zichtbaar zijn gemaakt met behulp van Facebook. Lees gerust even verder.
Q&A: Kitty Leering over PICNIC’12
PICNIC is een toonaangevend Europees platform voor innovatie en creativiteit dat functioneert als accelerator en incubator voor vernieuwende ideeën, concepten, producten en services. Megatrends worden aangepakt en oplossingen worden gezocht op gebied van technologie, business, maatschappij en milieu. Gedurende het jaar organiseert PICNIC verschillende evenementen rondom een centraal thema, met het tweedaagse festival in september als grootste evenement. Lees vooral even verder en laat je overtuigen om (ook) dit jaar aanwezig te zijn.
Actueel: Crowdfunding
Crowdfunding: Hot or not? Zonder twijfel ontzettend hot en it keeps on getting hotter elke minuut. Ok, overdrijven is ook een vak.. Maar over het succes en de groei van crowdfunding is niets gelogen. In 2011 is er in Nederland 2,5 miljoen euro opgehaald door middel van crowdfunding en de verwachting is dat dit bedrag (en fenomeen) dit jaar alleen maar groeit. Als je inmiddels nog niet overtuigd was van de kracht van het individu, laat me je dan nu overtuigen!
Claudia’s: Greatest Hits
Guido ken je nu, maar wie werken er nog meer bij Merge Media? Deze week is Claudia aan de beurt om voorgesteld te worden. Elke twee weken stellen we iemand aan je voor en dat doen we aan de hand van haar top 10. Want wat vertelt nou meer over de ware aard van iemand dan haar muzieksmaak?! Als uiteindelijk iedereen is voorgesteld, stellen we een Merge Media Mixtape samen. Dit doen we aan de hand van de hits die voorbij gekomen zijn, dus vergeet ons niet te laten weten welke hits hierin volgens jou niet mogen ontbreken!
Betrokkenheid: En het verhogende effect op merkwaarde
Onze filosofie bij Merge Media is gebaseerd op Karma Development. Wij geloven, of beter gezegd weten, dat wanneer merken willen groeien in sociale media, ze hun doelgroep iets goeds moeten geven. Iets wat voor de gebruiker bruikbaar, relevant en waardevol is. Wanneer een gebruiker dit ervaart, zal hij dit ook teruggeven en zal de merkwaarde groeien. Deze waarde kan de vorm aannemen van aandacht voor het merk, likes, shares, word of mouth, aanbevelingen en sales. Geven en nemen, het is zo simpel als dat. Een merk moet relevante content geven om waardevolle interactie te nemen. Wij zijn niet de enigen die zo denken. Theorieën als deze zijn wetenschappelijk te onderbouwen. Geïnteresseerd geraakt? Lees dan gerust even door.
Actueel: Cookies
Sinds 5 juni is de cookiewet ingevoerd. Dit wist je natuurlijk allang. Wat je misschien nog niet wist is dat de verwarring over deze wet -een maand verder- nog steeds voortduurt. Lees vooral even verder als je geïnteresseerd bent in de cookiewetgeving en als je wilt weten hoe we het hier bij Merge Media aanpakken.
Read More…
Guido’s Greatest Hits
Wat voor mensen werken er nou bij Merge Media? We gaan het je vertellen! Elke 2 weken stellen we iemand aan je voor en dat doen we aan de hand van zijn top 10. Want wat zegt nou meer over een persoon dan zijn muzieksmaak?! Als iedereen is voorgesteld en we een behoorlijke collectie aan Spotify Playlists hebben verzameld, maken we een Merge Media Mixtape. Vergeet ons dus niet te melden welke hits hierin volgens jou niet mogen ontbreken!
Betrokkenheid: Bij AAHG
Interne communicatie om medewerkers op de hoogte te houden van ontwikkelingen binnen het bedrijf bestaat natuurlijk allang. Het kan ook verschillende vormen aannemen zoals een personeelsblad of het intranet. Het mist alleen wel wat. Interne communicatie hoeft niet alleen maar om zenden te gaan, het kan interactiever, het kan leuker en het kan gezelliger. Interne communicatie kan ‘Social’. En sociale interne communicatie betekent een betere en meer betrokken relatie met de medewerker. Dit is precies wat ABN Amro Hypotheken Groep ook wilde en daarom zullen we in deze case-study AAHG’s interne Facebookgroep behandelen als illustratie van succesvolle ‘social’ interne communicatie.
Ineke 